L’Allocation Journalière du Proche Aidant (AJPA) : une aide financière essentielle pour les aidants familiaux

Aides financières
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L’Allocation Journalière du Proche Aidant (AJPA) est une aide financière créée pour soutenir les proches qui interrompent leur activité professionnelle afin d’accompagner un membre de leur famille en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Chaque année, en France, ce sont près de 11 millions de personnes qui endossent ce rôle d’aidant familial. Ces aidants apportent une aide précieuse et essentielle au quotidien, souvent au détriment de leur propre emploi ou de leur santé. Dans ce contexte, l’AJPA est mise en place, visant à reconnaître leur engagement et à compenser la perte de revenus due à l’interruption de leur activité.

Gratuit et sans engagement

Qu’est-ce que l’AJPA ?

L’AJPA ou Allocation Journalière du Proche Aidant, est une aide financière introduite dans le cadre de la loi sur le soutien aux proches aidants. Elle a été conçue pour accompagner les aidants familiaux ou proches qui doivent suspendre temporairement leur activité professionnelle afin de s’occuper d’une personne dépendante.

Cette allocation vise à reconnaître l’engagement des proches aidants, souvent indispensable pour les personnes en situation de dépendance. En permettant une compensation financière, elle contribue à alléger le poids des responsabilités des aidants.

Qui peut bénéficier de l’AJPA ?

  • Profil du proche aidant : L’AJPA est destinée à toute personne (membre de la famille ou personne qui entretient un lien étroit avec un proche) qui vient en aide de façon régulière et fréquente à une personne dépendante, que ce soit en raison de son âge avancé ou d’un handicap.
  • Critères liés au proche aidé : La personne aidée doit présenter un certain niveau de dépendance, validé par une attestation médicale ou un justificatif de reconnaissance de handicap via la MDPH.
  • Statuts professionnels concernés : salarié du secteur public que privé, travailleur indépendant, demandeur d emploi ou encore même stagiaire, vous pouvez être éligible, à condition de réduire ou suspendre votre activité professionnelle.

Ce dispositif est donc inclusif et s’adresse à une grande variété de situations professionnelles.

Comment effectuer une demande d’AJPA ?

Cette allocation est gérée par la CAF (Caisse d’Allocations Familiales) ou la MSA (Mutualité Sociale Agricole) en fonction de votre régime. Vous devrez remplir un formulaire spécifique et fournir des pièces justificatives telles qu’un certificat médical attestant de la situation de dépendance de la personne aidée, ainsi qu’une déclaration d’interruption ou de réduction d’activité. Une fois votre dossier envoyé, vous devrez attendre la validation de votre demande. La CAF ou la MSA vous informera de l’acceptation ou du rejet de votre dossier. En cas de demande acceptée, vous commencerez à percevoir l’AJPA sous forme de versements mensuels.

Le délai de traitement d'une demande d'AJPA (Allocation Journalière du Proche Aidant) peut varier en fonction de plusieurs facteurs, mais en général, il faut compter entre 4 à 6 semaines pour que votre demande soit traitée par la CAF ou la MSA. Ce délai peut être plus long si des documents supplémentaires sont nécessaires ou si des vérifications doivent être effectuées. Une fois la demande validée, vous serez informé par courrier ou via votre espace personnel sur le site de la CAF/MSA.

Quel est le montant journalier de l’AJPA ?

Le montant de l’AJPA est fixé à un taux journalier, qui est régulièrement réévalué. En 2025, il s’élève à 65,8 euros par journée ou 32,90 euros la demi-journée.

Un proche aidant peut percevoir l’AJPA pour un maximum de 66 jours sur l’ensemble de sa carrière professionnelle. Ces jours peuvent être fractionnés ou utilisés en continu, selon les besoins.

Certaines situations spécifiques peuvent limiter ou modifier les conditions de cumul, notamment si d’autres aides ou indemnités sont perçues.

Quels sont les avantages en conséquence pour les aidants familiaux ?

L’AJPA a des conséquences directes sur la situation professionnelle des proches aidants. Lorsque l’allocation est demandée, l’aidant peut bénéficier d’un congé proche aidant, qui permet de suspendre son contrat de travail sans le rompre.

De plus, les jours indemnisés par l’AJPA ouvrent des droits à la retraite, grâce à la prise en compte de cotisations sociales pendant cette période. Toutefois, l’aidant doit respecter les obligations liées à l’utilisation de la prestation AJPA, notamment l’engagement d’accompagner régulièrement le proche dépendant.

💡 Pour toute question relative aux démarches administratives, n’hésitez pas à vous rapprocher de la CAF ou la MSA. Vous pouvez également obtenir des précisions auprès des organismes compétents comme l’AVPF (Association des proches aidants de France).

Foire aux questions

Quelles sont les différences entre AJPA et APA ?

L’AJPA et l’APA sont deux dispositifs distincts, bien qu’ils concernent tous deux les situations de perte d’autonomie. L’AJPA est destinée aux proches aidants qui doivent cesser temporairement leur activité professionnelle pour accompagner un proche en situation de dépendance. Elle leur offre un soutien financier sous forme d’une allocation journalière. En revanche, l’APA est une aide directement versée à la personne en perte d’autonomie, qu’elle soit à domicile ou en établissement, pour financer des services adaptés comme l’aide à domicile, l’aménagement du logement ou encore les frais en établissement spécialisé.

L’AJPA est-elle imposable ?

L’AJPA est soumise à l’impôt sur le revenu et doit être déclarée comme un revenu imposable. Cela signifie qu’elle sera prise en compte dans le calcul de vos impôts, au même titre que d’autres revenus ou allocations imposables.

Puis-je cumuler AJPA et d’autres allocations ?

L’AJPA peut être cumulée avec certaines prestations, comme l’Allocation Adulte Handicapé (AAH) ou l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), ce qui permet aux aidants et à leurs proches d’avoir un soutien financier complémentaire. En revanche, l’AJPA n’est pas cumulable avec des indemnités journalières perçues dans le cadre d’un congé maladie. Chaque situation doit être étudiée pour vérifier les possibilités de cumul en fonction des aides perçues.

Comment renouveler ma demande d’AJPA ?

Pour renouveler votre demande d’AJPA, vous devez soumettre une nouvelle demande auprès de votre CAF ou MSA avant que vos jours indemnisables n’expirent. Il vous faudra fournir à nouveau certains justificatifs, tels qu’un certificat médical confirmant la situation de dépendance de la personne aidée et, parfois, un document attestant de l’interruption de votre activité professionnelle. Cette procédure permet de prolonger l’allocation tant que les critères d’éligibilité sont respectés.